法律类
DHI公司告密门户
举报严重违章事件 — — 保密性、世界范围并全天候报告
我们希望提高性能和质量强健度,从而增强员工、股东和商业伙伴的信心正因如此,完整性和遵纪守法是我们的最高优先
我们是一个负责任的组织,有开放企业文化,每个人都可以自由提出问题-特别是如果他们知道任何异常或非法活动的话-
通常优先选择是与您的管理者、您的管理者或您的人力资源伙伴商谈无法与管理者或人力资源伙伴对话时, 可匿名通过DHI告密者计划报告您的关注问题
依据告密者计划,员工和其他DHI利益攸关方可提交匿名或匿名报告 — — 诚心报出 — — 表达他们对严肃问题可能有的顾虑。其中包括可能给我们带来经济损失、损害名誉或产生类似不良效果的问题
可报告什么
只能使用告密者计划报告对公司严重事件或疑似严重事件的关切提出的关注必须涉及严重违反法律或DHI员工行为指南例如,严重关切问题包括:
- 贿赂
- 贪污
- 侵犯人权和劳工原则
- 会计欺诈等
- 环境造成重大伤害或环境损害
其他问题,如对薪酬不满、合议难等,不应在系统上报告
报表编程
重要的是你描述所有事实-甚至是你不相信重要的事实-可能时请证明您的主张
对话
报表提交时,可选择严格匿名,然而我们鼓励你在报告中提供姓名不论你是否这样做,请保持通信线路开关,在报告关注问题后创建密码-提交报表后自动定向安全页面创建密码这使得以保密匿名方式通信更容易通信渠道允许你和调查委成员处理案件,也许可以请求澄清问题,几乎总能产生更成功结果一周后报密码
发生后我通过DHIWLEBLOWER移植
向外部董事会的两位代表发送所报关注问题,他们独立于DHI日常管理将启动事件调查
信息基础
将尽最大可能保密彻底彻底调查
风险复位
免职、停职、骚扰或以任何方式歧视员工使用DHI告密者计划实现诚信报告
我们的联系人
MikkelEsbjerg
集团法律副主席