数据道德
数据技术是创造机会向客户和伙伴提供各种服务与解决方案的强大推手高数据道德标准是我们操作中的关键
对数据道德的方针和承诺考虑到数据隐私原则、人工智能的道德使用原则、保密敏感资料的谨慎和尊重使用原则以及必要的数据采集原则。处理客户和利害相关方数据以信任为基础获取并维护信任,我们承诺保护并保护数据,不管数据状况如何
数据道德的目的和目标是将数据道德融入决策系统,包括跨DHI进程和技术
DHI数据道德策略
我们使用并处理基于必要性、透明性、尊重性、安全性、道德设计和创新原则的数据,总目的是为客户和伙伴创造价值
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需要性:随着商业模型日益依赖数据产生可靠和准确结果,我们承诺限制数据生成、采集和获取超出实现目的所必要的范围
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透明性:透明性是收集资料的一个关键方面透明化意味着客户、利害相关者、商业伙伴和雇员知道哪些数据被收集分享,DHI及其子公司如何使用
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尊重:数据处理时尊重人权和客户、商业伙伴和雇员隐私整合内部控件并培训员工处理数据使用系统时应用高道德标准
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安全性:客户、商业伙伴、利害相关方和雇员信任我们提供数据,正因如此,我们作为一个受信任公司致力于安全安全保存数据,使用最新安全测量法处理和处理数据时应用DHI集团安全策略和控件保护保密性与完整性并确保遵守可适用法规我们保证系统服务安全有效使用先进技术
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道德设计:我们将数据道德原理整合到过程中,数据是成功的关键因素,以确保高道德标准开发服务并解决客户和雇员问题,包括人工智能使用
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创新:我们致力于为客户、商业伙伴和雇员带来创新解决方案,并平等使用创新通过优化操作积极影响全球可持续性挑战
商业道德
企业按所有法定条件运营我们的业务实践透明并符合国际咨询工程师联合会道德守则我们承认并尊重《联合国人权宣言》和《反贪污公约》的要求,我们要求我们的雇员积极工作以确保继续遵守所有工作。
DHI坚持所有相关法律法规,旨在职场乃至企业活动中保护和促进人权。每位雇员都是DHI团队的重要成员多样性和兼容性帮助吸引、开发并保留人才,产生创新,帮助实现并超出客户期望我们致力于提供平等机会,而不论族裔、种族、民族血统、宗教或信仰、性别认同或表达方式、性取向、年龄、残疾或任何其他特征。最大风险与DHI使用分包商和供应商相关与人权相关风险在风险管理尽职程序内审议,由董事会监督,在这一年里,DHI继续努力保护和促进人权,以确保我们始终遵守可适用立法